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活動報告詳細

● 小さくてもキラリと光る組織づくり ~人を活かす経営を目指して~
報告者 福島鈑金工業㈱  代表取締役 佐戸川政実 さん

(2017/08/17)

6 月15 日(火) 佐戸川さんが経営する会社は、鈑金加工、ダクト工事を業務内容とし、経営は順調でしたが、2008年に発生したいわゆるリーマンショックで大打撃を受け、倒産の危機に直面しました。こうした危機を乗り越えるべく、佐戸川さんは、同友会の仲間からの支えを受けながら、経営を大きく改革することにしました。
佐戸川さんが実践した改革の一つに社員「共育」があり、これは社員一人ひとりが経営に参画できる組織づくりでした。具体的には、会社の財務を全社員に公開し、会社の現状認識を共有することでした。また、「社員と共に」の一環として、読書会を開催し、ボランティア活動、トイレ清掃などの社会貢献活動を社員全員で行っているとのことです。こうした社員共育が実を結んで、社員一人ひとりに利他の心をもたらし、社員の成長とともに会社も現在の姿に成長することができたのだといえます。
ピンチを機に新たな経営理念を実践し、その実践が一時的ではなく継続していることに佐戸川さんの経営者としての素晴らしさがにじみ出ていると感じました。おとずれたピンチの前にただ立ち尽くすのではなく、「今何ができるのか」を常に模索すること、経営は経営者が独善的になすものではなく、社員と真剣に向き合いながら「社員と共に」考えていくものだということを学習する機会を得ることができて、とても良い例会でした。

▲7頁佐戸川政実さん






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