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渡辺さんは2001年の入会で、いわき地区会員としての歴史はとても長いベテランさんです。現在、２年後を予定している代表交代に向けて準備しており、新たな学びを求めて積極的に同友会の活動に参加し始めています。 ⇒ 詳しくはこちら
この度、福島県中小企業家同友会会津地区が誕生して来年30周年を迎えます。 ⇒ 詳しくはこちら
事業内容 ㈱フォーカスは映像企画・制作の会社で、学校・企業・ブライダル等で使用するプロモーション映像やアルバムを制作しています。シネマライクと呼ばれる技法で撮影された映像・写真は、被写体の質感がまるで映画のワンシーンのように見え、カメラ素人の事務局でも違いが分かりました。 ⇒ 詳しくはこちら
昨年５月、代表取締役に就任。会社は、業種の異なる12の部門に分かれ、社員数も１０２名と多く、どのように一体感を醸し出すかが課題だったと、石井さんは就任当初を振り返ります。 ⇒ 詳しくはこちら
屋号を途絶えさせたくなかった！ ⇒ 詳しくはこちら
福島県中小企業家同友会 第41期同友会定時総会、第23期組合通常総会が郡山市・ホテルハマツにて開催され、県内10地区から３９８名が参加しました。
「福島同友会40周年、第二創業の精神で、よい会社づくりを徹底しよう！」～同友会型中小企業づくりの推進で、よい経営者を増やし、よい経営環境をつくる力になろう～をスローガンにした活動方針を満場一致で決定しました。
記念講演講師には、(株)コミュニカ代表取締役社長・元アップルジャパン社長の山元賢治氏を迎え、「選ばれ続けるリーダーの条件」と題し、講演いただきました。
活動の事業課題７項目
⑴経営指針の成文化と実践に全会員が取り組もう。
⑵中小企業憲章の推進・中小企業振興基本条例運動を強化しよう。
⑶魅力ある地区活動、委員会活動で、会員一人ひとりを主人公に。
⑷エネルギーシフトの学習推進と実践に取り組もう。
⑸よい会社づくりの推進で、東日本大震災・原発事故からの復興の力に。
⑹会内外に同友会の魅力を積極的に発信しよう。
⑺会員各社が就業規則の作成・改定を進め、働き方改革に取り組もう。
組織課題５項目
⑴会員一人ひとりが経営の辞書の１頁。45周年、２,５００名の会を目指そう。
⑵同友会運動のパートナーとなる事務局の育成強化を行おう。
⑶青年部、女性部のあり方を検討し、福島同友会らしい組織化を目指そう。
⑷ベテラン会員の活躍の場を全県に広めよう。
⑸事業協同組合事業を充実させ、会員サービスの向上をしよう。
議事終了後、２期４年間にわたり理事長を務めて頂いた千葉政行さんより、退任のご挨拶があり、松﨑健太郎会津地区会長の閉会宣言で組合総会は閉会しました。
懇親会では、齋藤記子副理事長の開会挨拶、藤田光夫理事長挨拶の後、来賓を代表して、飯塚俊二福島県商工労働部長、品川萬里郡山市長よりご祝辞をいただきました。
福内浩明郡山商工会議所常務理事の音頭で乾杯し、その後昨年度３名以上会員を紹介いただいた19名の方々の表彰がありました。
宴もたけなわとなり、11月22日浜エリアで開催予定の「第41回経営者交流大会」のＰＲのため、浜エリアの皆さんが登壇。佐藤春治浜エリア長、中村純一経営者交流大会実行委員長から参加依頼が行われました。
今年度も会員の皆さん一社一社で、よい会社づくりを推進してまいりましょう！
来る２月２４日ホテルはまつに於いて１５：００より福島県中小企業家同友会創立４０周年記念大会が開催されます。 ⇒ 詳しくはこちら
福島同友会会長・初代理事長の、丹治一郎さん〔㈱西部開発 西部自動車学校 代表取締役会長・郡山商工会議所会頭・同友会郡山地区所属〕が、５月31日午後７時13分、肺がんのため、77歳で御逝去されました。 ⇒ 詳しくはこちら
見えない想いを引き出して、形にしてみましょう。
参加者みんなが共に生徒であり先生の「道場」です
我々中小企業を取り巻く経済環境は絶えず変化しています。どのような時でも、時代に合わせた経営者の舵取りと 、が社員一致団結して取り組めるような体制が必要です。
「経営指針」は、荒波を乗り越える羅針盤です。自社の良さ見直し取巻く環境を整理し、自社への誇りを経営者と社員が共有できるような「指針」をつくりましょう。
また、既に経営指針をお持ちの方もこれ機改めて見直すチャンスであります。これでの経営指針を創る会培ってきた「お互いに生徒あり生徒」という形で会員講師団がアドバイザーなり、共に育つ・共に学ぶという同友精神のもとで、語り合いながら、受講生全員で自社の経営指針を作り上げます。
集中出来る環境の下、お互い頑張ろではありませんか！この機会に、是非とも ご参加下さい!!
詳細は、下の画像をクリックして案内チラシをご覧下さい。
第22期経営指針を創る会案内 Ｂ４版（クリックするt.pdfファイルが開きます）
