新卒社員の採用と共育で自社の未来を創る
～職人気質の当社で、新卒採用を進めてきた軌跡～

報告者 山崎 建見 さん
(株)山崎工業 代表取締役
〔いわき支部・同友会共同求人委員長〕

報告者プロフィール ・・・ 1973 年生、いわき市出身。東京の大学を出て、家業を継ぐためにＵターン。常識や慣習
にとらわれず「新しい価値」を創造できる人材が活躍できる企業を目指し、新卒採用に取り組み定期雇用を実施。これまでの信用や実績、技術や経験は何にも代えられない財産ですが、これを活かしていくためには「創造力」が必要と山崎さんは語ります。山崎工業では、入社した方々が時間をかけてしっかりとした「技術」と「考える力」を身に着けてもらうために独自の取組を行っています。新卒採用を３名（H30）、３名（H31）、３名（R2）、２名（R3）、１名（R4）、３名（R5）と継続中。健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）、ふくしま健康経営優良事業所2020、健康事業所宣言、イクボス宣言と多数の福利厚生の整備も実施中。
同友会で学んだ今回の体験報告は、必聴です。

日時：２０２３年 ５月２３日（火）１８：３０開会
会場：南相馬市・山亭(南相馬市原町区旭町3-2）TEL 0244-23-0008