報告者　㈱ナプロアース　代表取締役　池本 篤さん

3 月22 日（水）　今月は、田村支部総会・例会でした。第一部の総会では支部活動報告・役員選出・活動方針と３議案とも滞りなく議決されました。田村支部会員が60名になるという嬉しい報告もありました。また、女性１人含め３人の方が新しく理事になります。今年度は、１人でも多くの会員が経営指針を作れたらいいなと思います。
　第二部は例会で、㈱ナプロアースの池本篤社長より「新時代の経営戦略」について報告をいただきました。最初は浪江町でサーファー仲間と２人で起業。その後大きく成長させましたが、東日本大震災の直撃で、伊達市で一からのスタートすることになり、そこから辞めない人材育成に取り組みました。人事評価制度は、何社も資料請求し、良いところをＴＴＰとことんパクったそうです。そして何百項目という独自の評価制度を安価で作ってしまいました。
　人材確保・育成と定着への取り組みは、従業員によるサラメシや健康促進のための社内レクリエーション、万歩計で歩数を競い表彰したりと、従業員のために様々なことをしています。その取り組みが認められて２０２３年３月『第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞』に選ばれました。
　池本社長は、思ったことはすぐに行動してきたそうです。27年間、地道に諦めずに続けて来たことがこの賞につながったのだと思いました。